Za leto 2018 sicer vlada in reprezentativni sindikati javnega sektorja niso sklenili posebnega dogovora, vendar pa še veljajo nekatere določbe ZUPPJS17, ki jih je treba upoštevati, prav tako pa je treba pri urejanju pravic javnih uslužbencev upoštevati veljavne predpise in kolektivne pogodbe.
Za nemoteno delovanje in kot strokovno pomoč pri urejanju delovnih razmerij in pri določanju plač ter povračil stroškov in drugih prejemkov iz delovnega razmerja je Ministrstvo za javno upravo pripravilo pojasnila, priložena TUKAJ.