Zakonodaja

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je pripravilo podrobnejša pojasnila in pogosta vprašanja in odgovore glede pravice do zimskega regresa. Objavljamo jih na spodnji povezavi: Podrobneje o pravici do zimskega regresa

Ministrstvo za finance je pripravilo Navodila občinam za izplačilo zimskega regresa za leto 2025. Objavljamo tukaj: Dopolnitev z dne 1.12. 2025 – podkonto:

Državni zbor je v obravnavo prejel predlog zakona o sprememebah in dopolnitvah Zakona o izenačevanju možnosti invalidov (ZIMI-D), ki ga bodo poslanci obravnavali po skrajšanem postopku. Predlog (TUKAJ) določa obveznost, da se prilagoditve objektov v javni rabi opravijo z gradbenimi deli in tehničnimi napravami, zvočnimi in svetlobnimi znaki, pisnimi...

Predsednik Vlade Republike Slovenije, dr. Robert Golob, je ob koncu današnjega srečanja dodatno sporočil, da je vlada ustanovila skupino za spremljanje izvajanja Zakona o nujnih ukrepih za zagotavljanje javne varnosti (t. i. Šutarjev zakon) ki je sestavljena iz strokovnjakov s področja varnosti in kazenskega prava. Kot je pojasnil, v delovni skupini ne...

V usklajevanje smo prejeli predlog Uredbe o metodologiji za pripravo in spremljanje realizacije kadrovskega načrta v državnih organih, upravah lokalnih skupnosti in osebah javnega prava ter načinu priprave in predložitve predlogov kadrovskih načrtov državnih organov. Novi Zakon o javnih uslužbencih (ZJU-1), ki je začel veljati 21. 5. 2025,...

18. 7. 2025 je bila v Državnem zboru RS sprejeta novela Stanovanjskega zakona (SZ-1), ki med drugim spreminja tudi področje subvencije najemnin, predvsem povračilo izplačanih subvencij najemnin občinam in mestnim občinam (v nadaljevanju: občinam). Občine v začetku leta 2026 Ministrstvu za solidarno prihodnost (v nadaljevanju: MSP) izstavite...

Objavljen je Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR), ki je bil 19. novembra 2025 izdan v Uradnem listu RS. Zakon uvaja pravico do zimskega regresa v višini polovice minimalne plače, ki pripada vsem zaposlenim, vključno s tistimi, ki delajo krajši delovni čas ( razen v...