- S katerim aktom lahko za našo občinsko upravo določimo delovni čas zaposlenih?
- Ali se za odmero letnega dopusta uporabi Zakon o delovnih razmerjih ali Zakon o delavcih v državnih organih?
- Katere odsotnosti zaposlenih so plačane in na podlagi katerega zakona?
- Kakšna je višina nadomestila za plačane odsotnosti zaposlenih v občinski upravi?
Odgovore na zgornja vprašanja in še več bo podala Štefka Korade Purg, dolgoletna vodja Sektorja za organizacijo javnega sektorja ter uslužbenskega sistema na Ministrstvu za javno upravo z več kot 35-letnimi delovnimi izkušnjami v državni upravi.
Predlog dnevnega reda:
| 9.00 – 9.45 | Pravne podlage (ZJU, ZDDO, ZDR-1, KPND) |
| 9.45 – 10.30 | Ureditev delovnega časa v ZDR-1 in urejanje delovnega časa v občinski upravi
Ureditev pravice do letnega dopusta v ZDR-1 Letni dopust v ZJU in v ZDDO |
| 10.30 – 10.45 | Odmor |
| 10.45 – 12.00 | Določanje števila dni letnega dopusta po kriterijih iz ZDDO
Odsotnosti s pravico do nadomestila plače po ZDDO in ZDR-1 Odsotnosti brez nadomestila plače po ZDDO Nadomestila plače po ZDR-1 in KPND Pravno varstvo kandidatov |
| 12.00 – 12.15 | Vprašanja in odgovori |
*SOS si v skladu z organizacijo dogodka pridržuje pravico do dopolnitev programa